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CREATORS BANKではクリエイター・クリエイティブ系企業双方の特性を考慮し、既存の一般求人媒体とは全く異なるクリエイティブに特化した求人媒体の試験運用を進行しています。 詳細につきましては、CREATORS BANK JOBをご覧ください。
導入されるシステム・プランについて
CREATORS BANKが提案するクリエイター採用ツールでは、クリエイター・クリエイティブ系企業双方の特性を考慮し、既存の一般求人媒体とは全く異なるクリエイティブに特化した求人媒体を提供することを目的としています。ここでは導入を予定しているシステム・プラン等の概要を紹介します。
CREATORS BANKの仕組み
現在、CREATORS BANKでは登録しているクリエイターが自由にポートフォリオに作品やプロフィールを公開することが出来る仕組み（図C1：ポートフォリオの作成）となっています。そして、CREATORS BANK JOBの設立に伴い、クリエイターは新たに求職用のスキルシートを登録することができるようになります。（図C2：スキルシートの登録）
これにより求職クリエイターは、ポートフォリオに掲載されている作品情報と、新たに登録することの出来るスキルシートの２つの情報を軸に採用企業へエントリーすることができるようになります。（図C3：志望企業へのエントリー）
一方、登録をしていただいたクリエイティブエージェントは、専用の管理ツールをご利用頂き、求人用のエージェントポートフォリオを登録・申請することができます。（図A1：採用シートの申請・企業PR情報の更新）
申請承認後のエージェントポートフォリオはCREATORS BANKやCREATORS BANK JOBに掲載され、多くの求職クリエイターが閲覧することができ、エントリーを受け付けることが出来ます。作品やプロフィール等の情報はエントリー段階ですべてウェブ上確認することができるため効率的な採用審査を行うことができます。（図A2：エントリークリエイターの作品・スキルを確認）
エントリー審査を通過したクリエイターへは、管理ツールを利用してコンタクトをとることができ、その後は各社の採用プロセスに従った選考を行っていただきます。（図A3：クリエイターへコンタクト）